Ministerul Dezvoltării a elaborat un pachet de măsuri de stimulare destinat localităților mici care acceptă comasarea voluntară. Propunerea vizează facilitarea procesului de reorganizare teritorială prin oferirea unor avantaje financiare și fiscale, într-o perioadă de tranziție care va include organizarea referendumelor. Această etapă preliminară este esențială înainte ca noua reformă administrativă să devină obligatorie pentru toate unitățile de la nivel local.
Ministrul Dezvoltării, Alexandru Stoica, a explicat faptul că statul va veni cu facilități specifice pentru a încuraja acest proces. Acestea includ scutiri de taxe și impozite pe clădiri, pe o perioadă de 3 până la 5 ani, printr-un fond creat special în acest scop. Pe lângă componenta fiscală, ministerul intenționează să asigure și investiții și servicii publice de o calitate superioară în localitățile rezultate în urma acestor fuziuni.
În ceea ce privește impactul asupra personalului din primării, Alexandru Stoica susține că noua administrație va putea absorbi o parte din angajații actuali. Dacă o localitate devine mai mare prin comasare, aceasta poate depăși anumite praguri de personal, permițând preluarea unor funcții. De exemplu, o primărie care are în prezent 14 angajați ar putea prelua încă 4, 5 sau 6 persoane din localitatea vecină care urmează să fie desființată.
Ministrul a evitat să confirme existența unor disponibilizări masive, comparând procesul cu o reorganizare internă la nivel de minister. El a menționat că se va căuta o echilibrare prin mutarea angajaților către alte direcții sau prin pensionarea celor aflați în pragul vârstei de retragere. Strategia se bazează pe ideea că mulți funcționari vor ieși din sistem în mod natural, fără a fi necesară o reducere forțată a efectivelor.
Analizele realizate la nivelul ministerului indică faptul că, în următorii 4-5 ani, câteva zeci de mii de persoane vor părăsi sistemul public prin pensionare. Alexandru Stoica a subliniat că acest flux natural de plecări va ajuta la gestionarea surplusului de personal în anumite zone. Obiectivul este ca reorganizarea să se facă prin gestionarea deficitelor și a surplusurilor fără a recurge la concedieri directe ale angajaților actuali.
Reforma administrativă vizează optimizarea structurilor de guvernare locală prin reducerea numărului de unități administrative. Această transformare este adesea însoțită de dezbateri politice intense privind necesitatea referendumelor și modul în care deciziile vor afecta autonomia locală. Procesul de comasare este văzut ca o metodă de eficientizare a resurselor publice în contextul necesității de modernizare a administrației de stat.