Florin Manole, propus de PSD pentru funcția de ministru al Muncii în viitorul Guvern condus de Luca Niculescu, a anunțat necesitatea elaborării unei noi legi a salarizării pentru angajații din sectorul public. Social-democratul susține că documentul trebuie construit împreună cu specialiștii din domeniile afectate, evitând astfel conflictele care au marcat versiunile anterioare. Această inițiativă vizează restructurarea regulilor de plată pentru întregul sistem de funcționari publici din România.
Florin Manole a explicat că subiectul necesită discuții preliminare cu premierul desemnat, având în vedere impactul financiar asupra fondurilor publice. El a subliniat că reforma nu este o temă exclusivă a Ministerului Muncii, ci una cu repercursiuni sociale majore. Impactul va fi resimțit în sisteme critice precum sănătatea, educația, apărarea și ordinea publică, acolo unde lucrează numărul cel mai mare de bugetari din țară.
Noul proiect de lege nu include, momentan, un calendar precis pentru adoptare sau formule concrete de calcul ale salariilor. Florin Manole a declarat că va evita să avanseze termene fixe înainte de consultarea prim-ministrului desemnat. Obiectivul este ca viitoarele reguli să fie construite cu participarea profesioniștilor care cunosc particularitățile fiecărui domeniu, asigurând astfel un hățiș legislativ adaptat realităților din teren.
Ultima variantă a legii salarizării a generat dispute intense cu sindicatele și procese în instanță. În iulie 2026, Curtea de Apel București a suspendat procedura de elaborare a proiectului, la cererea Federației Sanitas. Conflictul a pornit de la modificarea valorii de referință pentru calculul salariilor, care a scăzut de la 4.325 de lei la 4.000 de lei în diverse etape, și de la plafonarea sporurilor la 20%.
Sindicatul Național Forța Legii a respins anterior propunerile, amențând cu greve generale din cauza mecanismelor de protejare a veniturilor. Organizația a susținut că păstrarea salariilor nominale pentru cei aflați peste noile grile ar putea bloca majorările pe termen lung. De asemenea, în sectorul educației, federațiile sindicale au criticat nerespectarea angajamentelor făcute după greva generală din 2023 și discrepanțele din grilele pentru debutanți.
Evoluția acestui subiect de politică internă are loc într-un context de schimbări administrative semnificative în administrația statului. În perioada actuală, diverse funcții cheie de conducere sunt în proces de reorganizare, inclusiv la nivelul Ministerului Educației și al Ministerului Afacerilor Externe, ceea ce marchează o perioadă de tranziție pentru instituțiile de stat din România.