Premierul desemnat Siegfried Mureșan a prezentat joi principalele direcții de reformă pe care intenționează să le implementeze, în cazul în care viitorul său guvern va obține votul Parlamentului. Propunerile de schimbare a statului român vizează trei piloni fundamentali: reorganizarea structurilor de poliție, simplificarea relației dintre cetățean și administrație și modificarea sistemului de pensii speciale. Aceste măsuri sunt menite să optimizeze funcționarea instituțiilor publice și să modernizeze interacțiunea dintre stat și populație.
O componentă centrală a planului propus de Siegfried Mureșan vizează transformarea sistemului de ordine publică. Premierul desemnat susține că România ar trebui să treacă la o singură structură națională de poliție, implementând un singur tip de polițist pe întreg teritoriul țării. În cadrul unui interviu acordat Radio România Actualități, acesta a subliniat necesitatea unei unități de acțiune, evitând fragmentarea actuală a serviciilor de poliție pe teritoriul României.
În ceea ce privește interacțiunea cu administrația, Siegfried Mureșan propune instituirea unui ghișeu unic pentru serviciile administrative. Obiectivul este ca cetățenii să poată accesa diverse servicii, precum eliberarea buletinului, a pașaportului sau înmatricularea unui autoturism, printr-un singur punct de lucru. Această reformă ar elimina necesitatea deplasărilor repetate între instituții diferite, concentrând toate procedurile într-o singură instituție a statului care să interacționeze direct cu oamenii.
Al treilea pilon al reformelor vizează finalizarea sistemului de pensii speciale. Siegfried Mureșan a declarat că pensia plătită din bugetul de stat nu ar trebui să depășească ultimul venit net obținut din activitate. Un punct esențial al acestei propuneri este eliminarea posibilității de a beneficia de cumulul dintre pensie și salariu în cadrul statului, asigurând astfel o gestionare mai strictă a resurselor publice alocate sistemului de pensii.
În contextul reformelor de ordine publică, premierul desemnat a abordat și problema pensionării premature a angajaților din structurile de poliție. Siegfried Mureșan a argumentat că mulți polițiști se pensionează la vârste de sub 50 de ani, chiar în momentul în care experiența lor devine maximă. Statul ar putea crea un cadru care să permită acestor profesioniști să lucreze mai mult timp, oferindu-le condiții avantajoase pentru a servi cetățenii și statul mai mult timp.
Aceste propuneri de reorganizare instituțională apar într-un moment în care administrația publică este supusă unor presiuni constante de eficientizare a resurselor. Deciziile privind structura poliției și sistemul de pensii sunt adesea subiecte de dezbatere intensă în cadrul proceselor legislative, influențând modul în care statul își gestionează forța de muncă și bugetele dedicate protecției și serviciilor cetățenilor.