Ilie Bolojan a oferit vineri, în cadrul summitului Rethink România organizat la Sinaia, o perspectivă asupra modului în care interacțiunile dintre actori precum el și reprezentanții diverselor formațiuni politice influențează eficiența decizională. Fostul prim-ministru a subliniat importanța identificării unor parteneri de lucru care să demonstreze responsabilitate, indiferent de contextul sau reputația partidului din care aceștia fac parte.
În cadrul dezbaterilor de la Sinaia, Ilie Bolojan a explicat că a avut ocazia de a lucra cu toate partidele active în prezent, fără a aplica etichete predefinite. El a menționat că în interiorul fiecărei organizații există oameni raționali cu care este posibilă colaborarea concretă. Potrivit declarațiilor sale, lucrul cu acești indivizi permite avansarea unor chestiuni importante, deoarece aceștia manifestă un anumit respect față de înțelegeri și o responsabilitate necesară.
Fostul prim-ministru a contrastat această capacitate de lucru cu comportamentul celor pe care i-a numit „golani”, afirmând că cu aceștia este extrem de dificil să se realizeze o treabă serioasă. Bolojan a indicat faptul că, în timp ce persoanele raționale pot depăși limitările unor partide problematice, absența acestui profil de colaborator blochează orice formă de progres administrativ sau politic, indiferent de platforma ideologică.
O altă temă abordată de Ilie Bolojan a fost necesitatea ca un număr mai mare de „oameni normali” să intre în arena politică pentru a crește densitatea de normalitate în toate partidele. El a recunoscut că noii veniți nu sunt întotdeauna întâmpinați cu entuziasm de către corpul existent al unei organizații. Uneori, aceștia pot trece prin situații dificile, fiind criticați dur, însă implicarea lor rămâne vitală pentru susținerea unor politici publice corecte.
Bolojan a precizat că nu face pledoarii pentru un anumit partid politic, ci subliniază beneficiul general al unei participări mai echilibrate în sistem. El consideră că, deși procesul de integrare poate fi unul duricios și poate implica o confruntare cu un mediu ostil, prezența persoanelor cu valori stabile este singura cale de îmbunătățire a funcționării instituțiilor de stat și a calității deciziilor luate în sfera publică.
Discursurile despre necesitatea unei colaborări transversale apar frecvent în contextul schimbărilor de la nivelul executivului. În perioadele de tranziție politică, unde relațiile dintre opoziție și noul guvern pot deveni tensionate, capacitatea de a lucra cu parteneri raționali din tabere diferite este considerată un factor de stabilitate pentru administrația publică și pentru continuitatea politicilor de stat.