Federația Națională Solidaritatea Socială a Muncii (FNSSM) a reacționat oficial la constatările Curții de Conturi privind erorile de calcul în sistemul de pensii. Organizația sindicală, reprezentativă pentru funcționarii publici și personalul contractual din casele teritoriale de pensii, susține că deficiențele raportate nu pot fi imputate personalului de execuție. Aceștia subliniază că problemele de calcul sunt rezultatul unor deficiențe ale sistemului administrativ și informatic, nu ale muncii individuale a angajaților.
Sindicatul atrage atenția asupra raportului Curții de Conturi, care a evidențiat existența unor diferențe în stabilirea drepturilor de pensie. În acest context, au apărut suspiciuni privind acordarea unor punctaje eronate pentru aproximativ 2,2 milioane de beneficiari. FNSSM subliniază că această cifră este o estimare rezultată din procedurile de audit și că orice eroare trebuie verificată concret în fiecare dosar, fără a presupune o culpă colectivă a funcționarilor.
Problemele tehnice au fost identificate în cadrul procesului de recalculare a pensiilor, inclusiv în urma implementării Legii nr. 360/2023. Datele existente nu ar fi fost preluate integral, iar sistemul informatic a prezentat dificultăți în delimitarea corectă a stărilor de cotizare. Funcționarii au argumentat că aceștia nu au proiectat aplicațiile informatice și nici nu au stabilit arhitectura acestora, având doar obligația de a aplica legea prin instrumentele puse la dispoziție.
Volumul uriaș de muncă a fost un alt factor critic menționat de FNSSM în procesul de gestionare a dosarelor de pensii. Personalul a trebuit să gestioneze simultan recalculările solicitate, pensiile de limită de vârstă, pensiile de urmaș și de invaliditate, precum și petițiile cetățenilor. Sindicatul a semnalat repetat nefuncționalitatea sistemului informatic și necesitatea de a dimensiona structurile teritoriale în raport cu numărul real de dosare gestionate.
În ceea ce privește plata sporului de confidențialitate, federația a clarificat că aceasta a fost acordată în baza unor hotărâri judecătorești. Această plată a fost destinată unui număr de 33 de salariați din toate casele de pensii și nu a reprezentat o decizie arbitrară. Instituțiile au avut obligația legală de a pune în executare hotărările judecătorești, iar procesul nu poate fi transformat într-o culpă personală a funcționarului.
Auditul Curții de Conturi a evidențiat și alte disfuncționalități financiare semnificative în cadrul sistemului de pensii. Raportul indică o supraevaluare a cheltuielilor cu suma estimativă de 71,1 milioane de lei și o subevaluare de 230,36 milioane de lei pentru drepturile de pensie recalculate eronat. Aceste cifre reflectă impactul erorilor de procesare și al deficiențelor de integrare a datorilor în sistemul de calcul al drepturilor de pensie.