Președintele Tribunalului București, Cosmin Sterea-Grossu, a oferit detalii privind implementarea unui mecanism de normare a dosarelor noi în cadrul instanței. Această procedură vizează gestionarea volumului de muncă în funcție de capacitatea actuală a instituției, asigurând o repartizare controlată a cauzelor. Măsura este aplicată pentru a preveni suprasolicitarea magistraților și pentru a menține standardele de calitate în procesarea dosarelor de către judecători.
Conform explicațiilor oferite de Cosmin Sterea-Grossu, normarea nu se aplică la nivelul fiecărui judecător individual, ci vizează capacitatea totală a instanței de a prelua dosare noi. Acest calcul se realizează în funcție de numărul de magistrați activi disponibili în prezent. Atunci când pragul de capacitate este depășit, dosarele noi sunt direcționate către un registru special de gestionare a fluxului, unde așteaptă să fie repartizate în ordine cronologică, pe măsură ce apar locuri libere.
În ceea ce privește impactul asupra cetățenilor, procesul de depunere a cererilor rămâne neschimbat, deoarece fiecare solicitare primește număr și dată de înregistrare. Totuși, repartizarea efectivă către un judecător poate suferi întârzieri dacă instanța a ajuns la limita capacității de lucru. Cosmin Sterea-Grossu a subliniat că această măsură nu reprezintă o respingere sau o amânare nesfârșită a cauzelor, dar nici nu garantează o accelerare a proceselor sau a finalizării acestora.
Primele date de la aplicarea sistemului indică faptul că, în primele trei săptămâni, au fost înregistrate 7.556 de dosare. Din acest total, 7.041 de cauze au fost deja repartizate, în timp ce 515 dosare au rămas înregistrate în registrul de gestionare a fluxului. Magistratul a avertizat că aceste cifre sunt insuficiente pentru a trage concluzii statistice definitive, însă a menționat că există posibilitatea de a prioritiza situații urgente care ar putea cauza prejudicii grave sau ireparabile.
Scopul principal al acestei intervenții este asigurarea timpului necesar judecătorilor pentru studierea dosarelor, audierea martorilor și redactarea motivării hotărârilor. Cosmin Sterea-Grossu a descris normarea ca pe o măsură de ultim resort, impusă de deficitul de personal și de volumul mare de muncă. El a precizat că nicio măsură de digitalizare nu poate compensa lipsa resurselor umane, subliniind că organizarea nu poate înlocui necesitatea de a avea personal suficient pentru funcționarea eficientă.
Sistemul de justiție din România se confruntă constant cu provocări legate de gestionarea volumului de cauze și de numărul de magistrați disponibili pentru soluționarea dosarelor. Eficiența instanțelor depinde de echilibrul dintre numărul de judecători și numărul de procese înregistrate anual. În acest context, implementarea unor mecanisme de control al fluxului de lucru este o tentativă de a gestiona presiunea administrativă asupra sistemului judiciar.