Sari la conținut
Alianța Strategică Alianța Strategică

Justiție

Inspector de muncă din Alba trimis în judecată pentru divulgarea de informații secrete de serviciu

Doru-Călin Negru este acuzat că a anunțat agenții economici despre controalele inopinate și le-a oferit metode de a evita sancțiunile.

· 3 min citire · Redacția Alianța Strategică

Inspector de muncă din Alba trimis în judecată pentru divulgarea de informații secrete de serviciu
Foto: News.ro

Un inspector de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Alba, Doru-Călin Negru, a fost trimis în judecată de Parchetul de pe lângă Tribunalul Alba. Acuzations împotriva funcționarului public vizează săvârșirea a 53 de infracțiuni de divulgare a informațiilor secrete de serviciu sau nepublice, comise în perioada 2021 - 2026. Inculpatul, un bărbat în vârstă de 52 de ani, se află sub măsură de control judiciar, o restricție care a fost prelungită de procurori în cursul urmăririi penale.

Conform rechizitoriului depus de procurori, Doru-Călin Negru ar fi divulgat în mod repetat informații nedestinate publicității unor reprezentanți ai agenților economici din județul Alba. Aceste date, pe care funcționarul le deținea datorită atribuțiilor de serviciu, vizau anunțarea unor controale cu caracter inopinat și confidențial. Informațiile transmise ar fi vizat campanii naționale organizate de Inspecția Muncii sau controale de fond și tematice efectuate de alți inspectori care nu îl mandatară pe inculpat.

Procurorii susțin că mesajele de avertizare erau trimise, de regulă, în dimineața zilei în care trebuia să aibă loc verificarea sau chiar în ziua anterioară. Pe lângă anunțarea controalelor, inspectorul ar fi oferit îndrumări despre documentele ce urmau să fie verificate, precum pontaje, state de plată, contracte individuale de muncă sau fișe de instruire în domeniul securității și sănătății în muncă. Aceste acțiuni ar fi permis agenților economici să se pregătească pentru vizitele oficiale.

În cadrul investigației, s-a descoperit că inculpatul le-a sugerat unor angajatori metode pentru a amâna verificările, cum ar fi invocarea unei stări de boală, a unui concediu sau a plecării din localitate. Scopul acestor recomandări ar fi fost remedierea neregulilor înainte de sosirea echipei de control. Din cele 53 de infracțiuni reținute, 13 sunt în formă continuată, totalizând 74 de acte materiale comise în zone precum Blaj, Sebeș, Aiud, Cugir și Câmpeni.

Anunțurile făcute de inspector au vizat controale specifice privind munca nedeclarată și securitatea și sănătatea în muncă, acoperind sectoare precum construcțiile, panificația, alimentația publică sau transportul rutier. Prin aceste divulgări, scopul controalelor ar fi fost compromis, afectând activitatea Inspecției Muncii și a Inspectoratului Teritorial de Muncă Alba. Agenții economici au fost astfel preveniți să fie sancționați, ceea ce a creat un avantaj nelegal în detrimentul celor care respectă normele legale.

Controalele inopinate ale inspectorilor de muncă reprezintă instrumentul principal prin care statul poate depista activitatea desfășurată „la negru”. În aceste situații, lucrătorii nu beneficiază de contracte de muncă, de contribuții la pensie sau de protecția în caz de accident de muncă. Anunțarea prealabilă a acestor verificări le scade eficiența, permițând ascunderea neregulilor și afectând echitatea dintre angajatorii care respectă legislația și cei care o încalcă.

Surse

Sursa: News.ro

Tot în Justiție