Imprevizibilitatea aplicării legii și gestionarea factorului uman reprezintă principalele obstacole în calea investitorilor străini care vizează piața din România. Aceste diagnostice au fost oferite de Oana Ijdelea, Managing Partner Ijdelea & Associates, și Jennifer Fondrevay, Founder Day1 Ready, în cadrul evenimentului Forbes Business Bridges 2026, desfășurat la Forbes on Fifth, în New York. Discuția a evidențiat modul în care interpretările locale ale normelor juridice pot descuraja capitalul extern.
Oana Ijdelea a subliniat că investitorii rezilienți pot gestiona complexitatea juridică dacă aceasta este anticipată, însă imprevizibilitatea rămâne un obstacol major. Problema apare atunci când autoritățile locale interpretează și aplică prevederi legale în moduri diferite, în special în sectorul imobiliar. Pentru investitorii cu aversiune la risc, acest tip de incertitudine funcționează ca un semnal roșu, ducând deseori la excluderea completă a investiției din planurile de expansiune.
În ceea ce privește cadrul de reglementare, avocata a descris un sistem format din două straturi, cel național și cel european. Ea a observat că guvernul român tinde să implementeze reglementări care depășesc cerințele Bruxelles-ului, ceea ce generează efecte negative pentru mediul de afaceri. Pe lângă acest aspect, investitorii trebuie să înțeleagă din timp cerințele specifice privind controlul investițiilor străine directe pentru a evita blocajele operaționale.
Din perspectiva managementului, Jennifer Fondrevay a argumentat că succesul fuziunilor și achizițiilor depinde de gestionarea emoțiilor angajaților. În procesele de transformare sau în adoptarea inteligenței artificiale, oamenii resimt adesea un sentiment de doliu față de vechile structuri de lucru. Fondrevay, care a lucrat cu echipa UniCredit în România, recomandă liderilor să creeze medii de colaborare pentru a menține avantajul competitiv în fața tehnologiei.
Pentru tranzacțiile dintre România și SUA, consultanta a oferit două sfaturi practice pentru parteneriate durabile. Primul este adoptarea unei atitudini de curiozitate, similară cu cea a unui turist care pune întrebări, iar al doilea implică o investiție reală de timp și energie în parteneriat. Ea a subliniat totodată ambiția românilor, considerând că spiritul de recuperare a decalajelor este un element extraordinar care nu trebuie pierdut.
Liderii organizațiilor trebuie să stabilească direcția și obiectivele clare, oferind în același timp flexibilitate echipelor pentru a naviga prin provocități. Oana Ijdelea a concluzionat că, deși drumul spre obiective poate fi dificil, pregătirea mentală și menținerea unei direcții constante sunt esențiale pentru succesul pe termen lung în mediul de afaceri din România.