Fostul manager al Spitalului Județean de Urgență ”Mavromati” Botoșani, Doina Caba, a fost condamnat la trei ani de închisoare cu suspendare. Această sentință a fost pronunțată în urma unui acord de recunoaștere a vinovăției încheiat cu procurorii Direcției Naționale Anticorupție. Dosarul vizează fraudarea unor concursuri de ocupare a posturilor din cadrul unității medicale prin oferirea de foloase necuvenite.
Conform anchetei DNA, Doina Caba a acceptat, în perioada decembrie 2021 - iulie 2022, sume de bani și bunuri de preț. În total, aceasta ar fi încasat 11.000 de euro și bijuterii din aur evaluate la peste 22.000 de lei. Aceste sume și obiecte de valoare au fost primite direct sau prin intermediul unor interpuși, de la angajați ai spitalului sau de la candidați la examenele organizate de unitate.
Infracțiunile au vizat manipularea proceselor de recrutare și integrare a personalului medical. Doina Caba a aprobat transferuri pe posturi de asistenți medicali, a facilitat angajări și a modificat condițiile de concurs pentru a favoriza anumite persoane. Unul dintre cazurile identificate a implicat plata a 4.000 de euro pentru scoaterea la concurs a unui post de asistent medical la laboratorul de Radiologie, în condiții în care secția respectivă era închisă.
Procurorii au evidențiat și alte acte de corupție, precum primirea unui colier din aur cu perle, evaluat la aproximativ 8.525 lei. Această folosă a fost oferită de Maria Loredana Dominte pentru a permite desemnarea acesteia ca președintă a unei comisii de concurs. De asemenea, managerul a fost acuzată că a furnizat subiecte de examen unui candidat favorit pentru a asigura promovarea acestuia pe un post de referent de specialitate.
În cadrul acestui dosar de corupție, autoritățile au dispus sechestruul asigurator asupra unei sume de 21.000 de euro și asupra bunurilor care au făcut obiectul infracțiunilor. Înainte de finalizarea cazului cu Doina Caba, procurorii au încheiat acorduri de recunoaștere a vinovăției cu alte 12 persoane implicate. Printre acestea se numără șapte asistenți medicali și alți angajați care au primit pedepse cu suspendare între un an și doi ani și opt luni.
Aceste proceduri juridice fac parte dintr-un șir de acțiuni de combatere a corupției în sistemul de sănătate, unde controlul proceselor de angajare este critic pentru funcționarea instituțiilor publice. Dosarul privind managerul Spitalului Județean de Urgență ”Mavromati” Botoșani a fost înaintat către Tribunalul Botoșani pentru soluționare finală.