Șapte angajate ale agenției AMEPIP au depus plângeri oficiale la Poliție și Parchet împotriva directorului instituției, Ionuț Coș. Acesta este acuzat de abuz psihologic, hărțuire sexuală și umilințe sistematice. Mărturiile depuse de victime descriu un mediu de lucru degradant, în care autoritatea funcției ar fi fost folosită pentru a exercita presiune asupra angajaților, inclusiv prin amenințări cu concedierea și monitorizare constantă.
Una dintre plângeri detaliază comportamente de natură sexuală și jignitoare, menționând că Ionuț Coș ar fi afirmat că dorește să meargă în vacanță împreună cu o angajată și soțul acesteia, propunând să doarmă la mijloc în pat. Totodată, victimele au raportat o supraveghere fizică permanentă și intruzivă în spațiile de lucru. Directorul ar fi comentat în mod neadecvat acțiunile cotidiene ale femeilor, precum momentele de hrănire sau de conversație telefonică.
Presiunea ar fi vizat și viața de familie a angajaților, prin solicitări de lucru la ore târzii, inclusiv până la miezul nopții. Într-un incident menționat în plângeri, Ionuț Coș ar fi declarat că, indiferent de situația personală, angajata trebuie să fie disponibilă pentru sarcini profesionale. Un alt comentariu umilitor a fost raportat după ce o angajată a vărsat accidental apă pe bluză, moment în care directorul ar fi folosit un limbaj vulgar.
În cadrul ședințelor oficiale, comportamentul directorului ar fi fost unul de natură degradantă. Se menționează că acesta ar fi făcut comentarii despre viața privată a unei angajate, sugerând că aceasta ar putea fi dată afară de soț. De asemenea, în contextul cerințelor de lucru în afara programului, s-ar fi folosit un limbaj care ignoră statutul de mamă al angajatăi, oferind astfel sugestii despre angajarea unei bone pentru copii.
Instituția AMEPIP a confirmat existența sesizărilor privind hărțuirea pe criterii de sex și hărțuire morală. Un raport al unei comisii de specialitate a fost înaintat conducătorului agenției, iar o procedură administrativ-disciplinară este în curs de desfășurare. Agenția a precizat că respectă cadrul legal și procedurile de analiză, însă nu poate furniza detalii privind identitatea persoanelor implicate sau conținutul exact al raportului de hărțuire.
Cazul a generat reacții în sfera publică, fostul ministru Adrian Câciu intervenind prin comentarii despre necesitatea de a elimina astfel de comportamente din instituțiile statului. Acesta a subliniat importanța ca conducătorii să nu permită astfel de situații la nivel birocratic. În contextul actual, gestionarea acestor acuzații pune sub semn lênul reputația de integritate a instituțiilor care administrează companiile de stat din România.