Primăria Capitalei a anunțat deschiderea procesului de selecție pentru ocuparea unor posturi de membru în consiliile de administrație ale a cinci companii municipale. Procedura vizează companii esențiale pentru funcționarea orașului, oferind candidaților posibilitatea de a deține mandate cu o durată de patru ani. Termenul limită stabilit pentru depunerea dosarelor de candidatură este 16 noiembrie, marcând începutul unui proces structurat de recrutare pentru aceste entități.
Selecția se va desfășura în cadrul unor companii specifice, printre care Compania Energetica Servicii, unde sunt disponibile șapte posturi de membru al consiliului de administrație. De asemenea, procesul vizează Compania Municipală Parking pentru șapte poziții, Service Ciclop S.A. pentru alte șapte posturi, Compania Municipală Eco Igienizare pentru șapte locuri și Trustul de Clădiri Metropolitane, care propune cinci posturi. Fiecare dintre aceste entități necesită o structură de conducere stabilă pentru gestionarea serviciilor publice.
Procedura de recrutare este împărțită în două etape distincte de evaluare. Prima etapă presupune verificarea conformității administrative a dosarelor, solicitarea de clarificări suplimentare și eliminarea candidaturilor incomplete pentru a forma o listă lungă de potențiali membri. În a doua etapă, se va proceda la analiza informațiilor din dosarele rămase, aplicarea unui punctaj conform unei grile de evaluare și compararea candidaților cu Profilul Consiliului de administrație și Profilul candidatului.
Finalizarea selecției va include realizarea interviurilor finale și integrarea tuturor rezultatelor obținute în procesul de evaluare. Pentru a ajunge în lista scurtă, candidații vor trebui să depună și o declarație de intenție. Acest mecanism de selecție este conceput pentru a asigura o integrare riguroasă a rezultatelor finale, garantând că membrii aleși îndeplinesc criteriile necesare pentru funcțiile de conducere în cadrul companiilor municipale vizate.
Primarul general al Capitalei, Ciprian Ciucu, a subliniat că acest proces de selecție este organizat sub coordonarea și colaborarea cu AMEPIP, implicând un efort susținut al Direcției de Guvernanță Corporativă. Ciprian Ciucu a menționat că scopul este organizarea unui proces transparent și clar, prin care societățile să primească consilii de administrație selectate în conformitate cu OUG 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, punând accent pe necesitatea unor profesioniști în conducere.
Această campanie de recrutare vine în urma unei decizii luate de consilierii generali ai Capitalei pe 20 august. Atunci, procedurile pentru selectarea membrilor consiliilor de administrație au fost actualizate pentru un total de opt companii municipale, inclusiv pentru Compania Municipală Managementul Traficului, societatea Centru de Sănătate STB și Compania Municipală Iluminat Public. Actualizarea a vizat planurile de selecție, aprobarea comisiilor și regulamentul de funcționare a acestora.