Procesul de constituire a comisiei de negociere pentru noul Contract Colectiv de Muncă (CCM) de la Metrorex a fost marcat de întârzieri semnificative. Administrația companiei a parcurs patru săptămâni pentru a desemna cei 13 membri ai comisiei, un interval de timp generat de necesitatea respectării unor reguli stricte de imparțialitate. Selecția a fost îngreunată de cerința de a exclude persoanele care au rude angajate în cadrul societății, pentru a evita orice conflict de interese.
Conform deciziei luate de Adunarea Generală a Acționarilor (AGA), persoanele desemnate pentru aceste negocieri nu trebuie să se afle în situații care le-ar putea afecta obiectivitatea. Această regulă vizează evitarea relațiilor de rudenie sau de afinitate cu alți salariați Metrorex în timpul procesului de negociere a CCM. Administrația este obligată să verifice existența unor astfel de incompatibilități înainte de a oficializa reprezentanții care vor participa la discuții.
Dificultatea de a găsi candidați a fost evidențiată de faptul că, dintre sutele de angajați TESA ai companiei, doar 13 persoane îndeplineau condiția de a nu avea rude angajate la metrou. Liderul sindical Marian Artimon a criticat durata acestui proces de identificare, susținând că desemnarea celor 13 reprezentanți ar fi trebuit să fie mult mai rapidă. Acesta a menționat că în centrala societății nu au fost găsiți alți angajați fără legături de rudenie.
Prima rundă de discuții a avut loc joi, 15 octombrie, însă nu a produs progrese semnificative în negocierea noului contract colectiv de muncă. Reprezentanții angajaților au contestat limitele mandatului echipei de administrație, susținând că aceasta poate negocia doar în limitele stabilite anterior de Consiliul de Administrație. O nouă etapă a negocierilor este deja programată pentru ziua de luni, urmând să continue discuțiile între cele două părți.
În paralel cu aceste negocieri, Metrorex traversează o perioadă de dificultăți financiare majore. Ministerul Transporturilor a respins, marți, 13 octombrie, o propunere de majorare a capitalului social cu 1,1 miliarde de lei, sumă care era destinată acoperirii pierderilor acumulate. Ministerul a solicitat convocarea unei noi Adunări Generale Extraordinare a Acționarilor în termen de o lună, invocând lipsa unor documente esențiale pentru evaluarea operațiunii de capital.
Situația financiară a companiei este marcată de un capital social estimat la aproximativ 1,825 miliarde de lei. Chiar și după implementarea majorării propuse de 1,1 miliarde de lei, capitalurile proprii estimate pentru sfârșitul anului 2025 ar fi ajuns la doar 506,7 milioane de lei. Această valoare rămâne sub pragul de 912,6 milioane de lei, care reprezintă echivalentul a jumătate din capitalul social majorat.