Gabriel Coveșeanu a fost desemnat câștigător al concursului pentru postul de manager al Teatrului Ion Creangă, conform unui anunț oficial publicat joi, 8 octombrie, pe site-ul Primăriei Capitalei. Acesta reprezintă primul candidat care reușește să câștige o funcție de director în cadrul procesului de selecție lansat de administrația locală. Această decizie vine după ce Primăria Capitalei a inițiat o serie de proceduri administrative pentru a stabili noile conduceri ale celor 15 teatre aflate sub autoritatea sa.
În urma evaluării proiectului de management, Petre Gabriel Coveșeanu a obținut nota 8,55. Conform regulamentului de organizare al acestui proces de selecție, stabilit de autorități, dacă un proiect de management primește o notă minimă de 7 în urma analizei, managerului i se încheie un nou contract de management. Această prevedere legală asigură continuitatea administrativă a instituțiilor culturale, sub condițiile prevăzute de legea în vigoare.
Procesul de selecție pentru teatrele din subordinea Primăriei Capitalei a început la începutul lunii septembrie, când au fost lansate primele concursuri pentru patru instituții culturale. Printre acestea se numără Teatrul de animație Țăndărică, Teatrul Ion Creangă, Opera Comică pentru Copii și Teatrul Excelsior. Rezultatele parțiale publicate pe site-ul instituției arată că la Teatrul Țăndărică candidatul a obținut nota 9,19, în timp ce la Teatrul Excelsior au fost declarați admiși doi candidați, iar la Opera Comică pentru Copii au fost admiși trei candidați.
Cei care au fost declarați admiși urmează să treacă de etapa următoare a concursului, care presupune analiza și notarea proiectelor de management, respectând calendarul stabilit. Etapa a doua a acestui proces de selecție constă în susținerea noului proiect de management în cadrul unui interviu oficial, care va avea loc la sediul Primăriei Capitalei. În paralel, miercuri, Primăria Capitalei a anunțat lansarea unor noi concursuri pentru posturile de manager la Teatrul Metropolis, Teatrul Evreiesc de Stat și Teatrul Dramaturgilor Români.
Administrația locală intenționează să finalizeze procesul de selecție pentru toate instituțiile culturale din subordinea sa până la finalul anului curent. Planul de organizare a concursurilor include și alte teatre, precum Masca, „Stela Popescu”, „Bulandra”, Odeon, „Nottara”, Teatrul de Comedie, Teatrul Mic și Teatrul de Revistă „Constantin Tănase”. Această campanie de management vizează restructurarea și stabilirea unor conduceri pentru toate cele 15 teatre gestionate de Primăria Capitalei.
Procesul de organizare a concursurilor pentru directorii teatrelor din subordinea Primăriei Capitalei face parte dintr-un program administrativ mai larg de gestionare a instituțiilor culturale urbane. Această serie de proceduri de selecție este necesară pentru asigurarea unei structuri de management stabile în cadrul celor 15 teatre care funcționează sub autoritatea administrației locale din București.