Sari la conținut
Alianța Strategică Alianța Strategică

Instituții

Sindicatul angajaților din casele de pensii respinge ideea de culpă colectivă în urma auditului Curții de Conturi

Federația Națională Solidaritatea Socială a Muncii cere investigarea cauzelor erorilor de calcul, nu imputarea responsabilității funcționarilor publici.

· 3 min citire · Redacția Alianța Strategică

Sindicatul angajaților din casele de pensii respinge ideea de culpă colectivă în urma auditului Curții de Conturi
Foto: Gândul

Federația Națională Solidaritatea Socială a Muncii (FNSSM) a reacționat oficial în urma raportului Curții de Conturi, care a semnalat suspiciuni privind acordarea unor punctaje eronate pentru aproximativ 2,2 milioane de beneficiari. Organizația care reprezintă funcționarii publici și personalul contractual din sistemul caselor teritoriale de pensii subliniază că cifrele raportate reprezintă o estimare bazată pe proceduri de audit, nu un număr de erori confirmate în dosare. FNSSM cere o investigare riguroasă a fiecărui caz în parte.

Reprezentanții angajaților au evidențiat că o problemă de o asemenea amploare nu poate fi atribuită exclusiv greșelilor individuale ale personalului din casele teritoriale de pensii. Conform Federației, dacă drepturile a aproximativ 2,2 milioane de persoane au fost calculate incorect, cauzele trebuie analizate din perspectiva funcționării sistemului administrativ și informatic. FNSSM susține că erorile pot fi rezultatul unor deficiențe ale aplicațiilor informatice sau ale proceselor administrative de care angajații nu au control.

Sindicatul a evidențiat faptul că raportul Curții de Conturi a identificat deficiențe specifice în sistemul informatic utilizat pentru procesul de recalculare a pensiilor. Din acest motiv, FNSSM respinge ferm ideea unei răspunderi colective a angajaților pentru diferențele de drepturi descoperite în urma auditului. Federația a declarat că nu poate fi imputată o eroare unui funcționar atunci când cauza este nepreluarea datelor sau funcționarea necorespunzătoare a unei aplicații informatice.

Ionuț Paul Marinescu, președintele Federației, a declarat că angajații nu pot deveni vinovați pentru modul în care a fost implementată o reformă legislativă pe care nu au conceput-o. El a menționat că responsabilitatea individuală trebuie dovedită concret și nu poate fi dedusă automat din existența unei deficiențe administrative. FNSSM solicită ca orice eroare să fie verificată pentru a vedea dacă provine din date incomplete, migrarea defectuoasă a informațiilor sau instrucțiuni instituționale.

Federația nu contestă necesitatea verificării și remedierii situațiilor în care pensionarii au primit drepturi mai mici decât cele prevăzute de lege. Totuși, organizația insistă pe necesitatea de a identifica sursa fiecărei erori, fie că este vorba de o eroare de operare sau de probleme de procedură. Obiectivul este de a separa greșelile de operare de problemele de structură ale sistemului, pentru a nu penaliza injust funcționarii publici și personalul contractual.

Sistemul de calcul și recalculare a pensiilor din România este un proces complex, supus auditurilor periodice pentru a asigura respectarea legislației de drepturi sociale. În cadrul acestui proces, utilizarea sistemelor informatice și a bazelor de date este critică pentru acuratețea dosarelor de pensie. Discrepanțele de punctaj semnalate de Curtea de Conturi reflectă adesea provocări în integrarea datelor de la diverse instituții în sistemul de evidență a beneficiarilor.

Surse

Sursa: Gândul

Tot în Instituții