Orașul Petrila, prin intermediul Consiliului Local care acționează în calitate de autoritate publică tutelară, a lansat oficial anunțul privind selecția candidaților pentru ocuparea a trei posturi de membru în Consiliul de administrație al societății Edil Sal Prest S.A. Petrila. Procesul de recrutare vizează ocuparea acestor funcții pentru o perioadă a mandatului de 4 ani. Procedura de selecție este organizată în conformitate cu reglementările legale în vigoare, respectând prevederile O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice și normele metodologice stabilite prin H.G. nr. 639/2023.
Procesul de selecție este structurat în două etape principale de evaluare. În prima etapă, comisia de selecție și nominalizare va efectua verificarea dosarelor candidaților din punctul de vedere al conformității administrative, solicitând clarificări acolo unde este necesar și respingând dosarele incomplete pentru a alcătui lista lungă. A doua etapă presupune analiza informațiilor din dosarele rămase pe lista lungă, alocarea punctajului conform grilei de evaluare pentru fiecare criteriu din Profilul Consiliului de administrație și realizarea interviului final pentru integrarea rezultatelor evaluării.
Posturile disponibile sunt împărțite pe două profiluri distincte: un post pentru Administrator A, cu profil de auditor financiar, și două posturi pentru Administrator B, cu profil general. Pentru rolul de auditor financiar, candidații trebuie să dețină studii superioare și o experiență de minimum 7 ani în domenii precum științele inginerești, economice, sociale sau juridice. De asemenea, este necesară o experiență de cel puțin 3 ani în conducerea societăților sau a regiilor autonome, precum și o calificare de auditor financiar recunoscută de autoritatea competentă.
Candidații pentru profilul general trebuie, la rândul lor, să îndeplinească cerințe similare de studii și experiență profesională de minimum 7 ani. Pentru ambele categorii de posturi, se solicită experiență de minimum 3 ani în funcții de conducere, conform definițiilor din Legea nr. 31/1990. Ca condiție opțională, se va aprecia experiența relevantă în domenii precum managementul strategic, finanțele corporative, managementul operațional sau guvernanța corporativă. Sunt impuse criterii stricte privind integritatea, absența conflictelor de interese și respectarea normelor de incompatibilitate.
Termenul limită pentru depunerea dosarelor de candidatură este fixat pentru data de 02.11.2026, ora 16.00. Dosarele trebuie transmise obligatoriu atât în format fizic, la Registratura Primăriei Orașului Petrila, pe strada Republicii nr. 196, cât și în format electronic la adresa de e-mail [email protected]. Este esențial ca conținutul dosarului electronic să coincidă integral cu cel depus pe suport de hârtie. Documentele trebuie să fie redactate în limba română, iar în cazul studiilor efectuate în străinătate, este necesară prezentarea echivalărilor aferente.
Guvernanța corporativă în întreprinderile publice din România este reglementată prin legislația specifică, precum O.U.G. nr. 109/2011, care stabilește standardele de selecție și management pentru administratorii societăților de capital public. Acest cadru juridic urmărește asigurarea competenței și independenței în conducerea entităților care administrează resurse publice, impunând criterii riguroase de evaluare a integrității și a experienței profesionale a membrilor consiliilor de administrație.