Auditul efectuat de Curtea de Conturi asupra Casei Naționale de Pensii Publice a scos la iveală plăți necuvenite efectuate către angajații din sistem. Raportul, dat în iulie 2025, indică faptul că anumite case teritoriale de pensii au acordat sporuri de confidențialitate fără a respecta legislația privind salarizarea personalului din fondurile publice. Pentru sumele considerate nejustificate, s-au dispus măsuri de recuperare a banilor din bugetul de stat.
Problemele de salarizare au fost identificate în cadrul a patru case teritoriale de pensii: Bacău, Giurgiu, Bistrița-Năsăud și Botoșani. În Giurgiu, 27 de angajați au beneficiat de sporuri cu valori cuprinse între 174 și 1.520 de lei. La Botoșani, doi consilieri juridici primeau câte 1.519 lei, în timp ce la Bistrița-Năsăud, un șef de serviciu și un consilier juridic au primit câte 1.520 de lei. La Bacău, un consilier juridic a beneficiat de un spor de 1.028 de lei.
Federația Națională Solidaritatea Socială a Muncii a reacționat oficial la aceste constatări, subl heavyând că plata nu a fost o decizie arbitrară. Ionuț Paul Marinescu, președintele FNSSM, a explicat faptul că aceste sporuri au fost acordate unui număr de 33 de angajați în baza unor hotărâri judecătorești. Conform liderului federației, plata nu a reprezentat o decizie discreționară a funcționarilor publici sau a personalului contractual din cadrul acestor instituții.
Sindicaliștii subliniază că instituțiile publice au obligația de a pune în executare hotărârile judecătorești primite. Aceștia argumentează că eventualele dispute juridice privind perioada de aplicare a dreptului sau compatibilitatea cu legislația de salarizare nu pot fi tratate ca o culpă personală. Dacă există o problemă privind modul în care un drept salarial trebuie aplicat după modificarea cadrului normativ, aceasta nu trebuie să cadă în sarcina funcționarului.
Federația insistă pe necesitatea de a face o distincție clară între analiza legalității cheltuielilor și răspunderea persoanelor implicate. Este necesară delimitarea între constatările Curții de Conturi privind natura plății și responsabilitatea concretă a celor care au aplicat acte și hotărâri obligatorii. Această pledoarie vine într-un context în care execuția hotărârilor judecătorești este un mecanism obligatoriu pentru administrația publică în România.
Sistemul de administrare a fondurilor publice este supus unor controale riguroase de audit pentru a asigura legalitatea plăgirilor. În România, deciziile privind salarizarea personalului din instituțiile de stat sunt reglementate strict de legislația privind fondurile publice, iar orice abatere de la normele de salarizare poate declanșa proceduri de recuperare a sumelor plătite necuvenit către angajați.