Agenția pentru Monitorizarea și Evaluarea Performanțelor Întreprinderilor Publice (AMEPIP) a anunțat că propunerile de administratori provizorii pentru Administrația Națională de Meteorologie (ANM), transmise de Ministerul Mediului, Apelor și Pădurilor, nu au fost acceptate. Evaluarea documentației a indicat faptul că ambii candidați propuși nu au dovedit îndeplinirea condiției legale privind experiența de minimum trei ani în conducerea unor societăți, întreprinderi publice sau regii autonome. Decizia a fost comunicată miercuri, 14 octombrie 2026, în urma analizării dosarelor de candidatură.
Instituția a precizat că această respingere nu este o evaluare a competențelor profesionale sau a valorii științifice a persoanelor implicate, ci o aplicare strictă a normelor de guvernanță corporativă. Conform agenției, criteriul neîndeplinit este cel prevăzut la art. 5 alin. (1¹) din OUG nr. 109/2011, care impune experiența de management în entități cu capital privat sau public. AMEPIP a subliniat că verificarea s-a concentrat exclusiv pe respectarea cerințelor legale prevăzute în legislația aplicabilă pentru ocuparea funcțiilor de conducere.
Situația Consiliului de Administrație al ANM este una critică, având în prezent doar doi membri desemnați de Ministerul Mediului. Procedura pentru celelalte trei posturi vacante a fost marcată de dificultăți încă de la început, după ce AMEPIP a emis un aviz conform în aprilie 2026, semnalând însă probleme de conformitate. Printre acestea, pentru postul de administrator de tip A nu s-a calificat niciun candidat, iar restul propunerilor nu respectau regula de a avea majoritatea membrilor cu statut de administratori independenți.
În urma deciziei Ministerului Mediului de a relua procedura prin Ordinul nr. 1297 din 22 iunie 2026, selecția va fi gestionată de o comisie nouă. Aceasta va fi formată din doi membri desemnați de AMEPIP și un expert independent, a cărui selecție se află în etapa finală de atribuire. Agenția a reiterat faptul că nu blochează numirile, ci își exercită atribuțiile de verificare, iar responsabilitatea finală pentru legalitatea numirii membrilor consiliului, pentru un mandat de maximum patru ani, revine autorității publice tutelare.
În contextul acestor proceduri, cadrul legislativ privind guvernanța întreprinderilor publice în România impune standarde riguroase de selecție pentru a asigura funcționarea corectă a instituțiilor de stat. Legislația reglementează modul în care sunt alese administratorii pentru a preveni nepotismul și pentru a garanta că persoanele care gestionează resursele publice dețin experiența necesară în conducerea organizațiilor. Această supraveghere este esențială pentru stabilitatea administrativă a agențiilor naționale.
AMEPIP a menționat că va continua colaborarea cu Ministerul Mediului, Apelor și Pădurilor pentru finalizarea procesului de completare a Consiliului de Administrație al ANM. Agenția a susținut că toate acțiunile sale, inclusiv emiterea avizelor și selecția expertului, respectă termenele legale și legislația achizițiilor publice. Obiectivul final rămâne asigurarea unei structuri de conducere care să respecte integral cerințele de experiență și independență prevăzute de lege.